Executive search

СИТИ ЛИНК Executive Search является отдельным направлением нашей деятельности. Наша цель — быть лучшим примером партнерства в оказании услуг:

Мы предлагаем yслугу Executive Search как бизнес-решение для развития Вашей компании. Опираясь на знание целей и задач Вашего бизнеса, мы подберём лидера, способного их решать.

Команда

  • С 1992 года мы помогаем нашим клиентам привлекать профессиональных топ-менеджеров.
  • Мы осознаём, что каждый поиск уникален и для удовлетворения требований клиента необходимо хорошее знание рынка.
  • Консультанты СИТИ ЛИНК Executive Search работают, изучая специфику отрасли, тенденции рынка, что позволяет им эффективно взаимодействовать с клиентами и кандидатами.
  • Сбор и проверка рекомендаций на финального кандидата/кандидатов.

Каждый консультант обеспечивает специализированный подход к поиску кандидата и обладает необходимой квалификацией для успешного выполнения самых сложных заказов.

Примеры реализованных проектов:

Высшее руководство:  Главы компаний и представительств; Директора по продажам, маркетингу, производству, логистике, управлению  персоналом, финансам; Директора заводов и фабрик; Директор по корпоративному развитию для международного производителя продуктов питания; Директор по стратегическому развитию; Руководитель направления по слияниям и поглощениям.
Уникальные специалисты: Главный технолог авиационного предприятия; Главный инженер ТЭЦ; Главный эксперт по базовым полимерам; Менеджер по исследованиям и инновациям; Главный конструктор лифтового оборудования и другие важные для наших клиентов специалисты.

Этапы работы:

Консультирование по ситуации на рынке и уровню компенсационных пакетов в секторе поиска

Изучение рынка специалистов по выработанным совместно с клиентом критериям, составление «Карты поиска»

Создание и представление клиенту «Длинного списка» (Long List) всех потенциальных кандидатов

Углубленные интервью с потенциальными кандидатами, их профессиональная и личностная оценка, определение мотивации и ожиданий по компенсации

Создание и представление клиенту «Короткого списка» (Short List) кандидатов

Организация интервью кандидатов «Короткого списка» с клиентом

Сбор и проверка рекомендаций на финального кандидата (кандидатов)

Консультирование по вопросам выбора финального кандидата

Содействие при обсуждении с кандидатом компенсационного пакета и условий трудового договора

Обеспечение обратной связи, помощь в адаптации нового сотрудника