Будущее глобального рынка труда

Будущее глобального рынка труда

На состоявшейся 26-27 мая в г. Нью-Дели (Индия) конференции World Employment Conference, организованной международной конфедерацией частных агентств занятости CIETT, главы ведущих кадровых компаний со всего мира обсуждали нынешнее состоянии рынка предоставления персонала, а также много говорили о будущем, пытаясь дать ответ на вопрос: какие изменения в ближайшие несколько лет ждут глобальный рынок труда и каждого […]

Искусственный интеллект заменит рекрутеров?

Искусственный интеллект заменит рекрутеров?

Технология ранжирование откликов соискателей на основе машинного обучения и анализа текстов в России уже используются, например в проектах «Яндекса» — сервисах по купле-продаже недвижимости и автомобилей. В рекрутинге такой проект запускает HeadHunter — технология может оказаться полезной для крупных компаний и должностей, подразумевающих большой поток кандидатов, считают участники рынка. Теперь в личном кабинете работодателя отклики по […]

Хотят ли молодые специалисты работать в органах госвласти?

Хотят ли молодые специалисты работать в органах госвласти?

Портал Career.ru провёл опрос среди 1 556 молодых специалистов, чтобы выяснить, как они относятся к работе в органах государственной власти. Исследование показало, что органы государственной власти в глазах молодых специалистов не уступают по привлекательности коммерческим организациям, и даже незначительно их превосходят (38% против 36%). Самыми «нежелательными» сферами для начала карьеры оказались образовательные/научные учреждения и некоммерческие организации. […]

Направьте специалистов по защите информации повысить квалификацию!

Направьте специалистов по защите информации повысить квалификацию!

Специалисты по защите информации и должностные лица, ответственные за организацию ее защиты, теперь должны регулярно повышать свою квалификацию. Устанавливающее такую обязанность постановление Правительства РФ вступило в силу 18 мая 2016 г. Документ касается работников, трудящихся в органах государственной власти и местного самоуправления, а также в организациях с государственным участием и на оборонных предприятиях. Повышение квалификации […]

Корпоративное обучение как зеркало рынка труда

Корпоративное обучение как зеркало рынка труда

Похоже, кадровый рынок начал «оживать». Многие работодатели на 2016 год не только запланировали, но успешно осваивают расходы на обучение сотрудников. В апреле текущего года аналитики компании «Агентство Контакт» провели исследование актуальности обучения персонала. В исследовании приняли участие HR-руководители российских и международных компаний. Результаты оказались оптимистичными. Ученье – свет Рынок — весьма подвижный организм. Он постоянно […]

Семинар «Профессиональные стандарты в организации: нормативное регулирование и процедура внедрения»

Семинар «Профессиональные стандарты в организации: нормативное регулирование и процедура внедрения»

Дата начала мероприятия:  07.06.2016 Город: Санкт-Петербург С июля 2016 года начнется поэтапное обязательное внедрение профессиональных стандартов в деятельность организаций, предприятий и учреждений. Для их правильного внедрения необходимо решить много правовых и организационных вопросов, в том числе, установить процедуру внедрения стандартов, провести оценку соответствия знаний и умений сотрудников требованиям профстандартов, определить дальнейшие действия по результатам аттестации, […]

Секреты спецслужб — в жизнь!

Секреты спецслужб — в жизнь!

Джек Шафер 20 лет работал специальным агентом ФБР, где он специализировался на поведенческом анализе. В его обязанности входило распознавать ложь, склонять преступников к признанию, убеждать людей сотрудничать с ФБР. Кроме этого, он часто участвовал в операциях, во время которых нужно было максимально быстро располагать к себе самых разных людей. В конце карьеры он обучал поведенческому […]

Где хотят работать выпускники?

Где хотят работать выпускники?

Выпускники-отличники стремятся на работу в международные фирмы, хотя те предлагают мало вакансий и жестко отсеивают кандидатов. Данные различных исследований описывают разные приоритеты российских выпускников — от консалтинга до нефтегаза. Экспертов опросили «Ведомости». В московском офисе международной консалтинговой компании McKinsey работает 400 человек, и каждый день в компанию приходят десятки резюме. На одну вакансию претендует по 100 […]

И еще раз про собеседование

И еще раз про собеседование

Официальных регламентов и инструкций о том, как проводить собеседование, не существует. У каждого HR-а свои приемы, свои фишки. Тем не менее есть несколько неписанных правил, которые помогают достаточно быстро определить, подходит данный соискатель на обозначенную вакансию или нужно продолжать поиски. Предлагаем вашему вниманию версию экспертов портала Rabota.ru. 1. Узнайте больше о вакансии. Поговорите с руководителем […]

Электронные трудовые книжки

Электронные трудовые книжки

Вопрос о введении электронных трудовых книжек впервые был поднят еще в 2012 году. Пока существенных изменений в этом направлении нет. Портал «Rabota.ru» разбирался в причинах «застоя». Летом прошлого года Министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин озвучил следующую позицию по поводу появления электронных трудовых: «К этому надо, безусловно, стремиться, но пока, я думаю, что мы к этому […]

Закажите консультацию

ЗАКРЫТЬ